O LifeBalance
Jesteśmy pionierami w dziedzinie inteligencji emocjonalnej w biznesie. Nasz zespół ekspertów pomaga liderom i organizacjom odkrywać potencjał tkwiący w empatycznym zarządzaniu.
Nasza Historia
EmpaLeaders powstało z przekonania, że inteligencja emocjonalna stanowi fundament skutecznego przywództwa. Od 2015 roku pomagamy organizacjom w Polsce budować kultury oparte na zrozumieniu, empatii i autentycznej komunikacji.
Zaczynaliśmy jako mały zespół psychologów biznesu i trenerów rozwoju osobistego. Dziś jesteśmy rozpoznawalną marką w dziedzinie emotional intelligence, współpracującą z największymi korporacjami i start-upami w całym kraju.
Misja, Wizja i Wartości
Nasza Misja
Przekształcamy sposoby zarządzania poprzez rozwijanie inteligencji emocjonalnej liderów. Wierzymy, że empańa komunikacja i głębsze zrozumienie potrzeb zespołów prowadzą do trwałych sukcesów biznesowych.
Nasza Wizja
Chcemy być liderami w tworzeniu kultur organizacyjnych opartych na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i autentyczności. Dążymy do świata, w którym każdy lider zarządza z empatią i mądrością emocjonalną.
Nasze Wartości
- Autentyczność w każdej interakcji
- Ciągły rozwój i uczenie się
- Szacunek dla różnorodności
- Praktyczne podejście do teorii
- Długoterminowe partnerstwa
Nasz Zespół Ekspertów
Poznaj specjalistów, którzy tworzą unikalne programy rozwojowe EmpaLeaders
Dr Anna Kowalczyk
Dyrektor Programów Rozwojowych
Psycholog biznesu z 15-letnim doświadczeniem w pracy z kadrą menedżerską. Specjalistka w dziedzinie komunikacji międzykulturowej i zarządzania zmianą.
Marcin Wiśniewski
Senior Coach & Trener
Certyfikowany coach ICC z doświadczeniem w pracy z C-level executives. Ekspert w dziedzinie inteligencji emocjonalnej i budowania zespołów wysokiej wydajności.
Katarzyna Nowak
Konsultant Organizacyjny
Specjalistka w zakresie diagnozy organizacyjnej i projektowania kultur korporacyjnych. Autorka innowacyjnych metodologii oceny klimatu w zespole.
Nasza Metodologia
Podejście EmpaLeaders
Opracowaliśmy unikalną metodologię łączącą najnowsze osiągnięcia psychologii pozytywnej z praktycznymi narzędziami zarządczymi. Nasze programy opierają się na trzech filarach:
1. Samoświadomość Emocjonalna
Pomagamy liderom rozpoznawać i rozumieć własne emocje oraz ich wpływ na decyzje biznesowe.
2. Empatyczna Komunikacja
Rozwijamy umiejętności aktywnego słuchania i konstruktywnego przekazywania informacji zwrotnej.
3. Zarządzanie Relacjami
Uczmy skutecznych strategii budowania zaufania i motywowania zespołów do osiągania celów.
Certyfikaty i Partnerstwa
Nasze Certyfikaty
- Certyfikat ICF (International Coach Federation)
- Akredytacja EQi 2.0 (Emotional Quotient Inventory)
- Certyfikat Six Seconds EQ Assessment
- Autoryzacja metodą Insights Discovery
- Certyfikat DISC Behavioral Analysis
Nasi Partnerzy
Współpracujemy z wiodącymi organizacjami biznesowymi, uniwersytetami i instytutami badawczymi w Polsce i Europie. Nasze partnerstwa umożliwiają nam dostęp do najnowszych trendów i metodologii w dziedzinie rozwoju przywództwa.
Jesteśmy członkami polskich i międzynarodowych stowarzyszeń coachingowych oraz uczestniczymy w projektach badawczych dotyczących inteligencji emocjonalnej w organizacjach.
Dlaczego Warto Wybrać EmpaLeaders?
Praktyczne Doświadczenie
Nie ograniczamy się do teorii. Każdy członek naszego zespołu ma wieloletnie doświadczenie w pracy z zespołami w różnych branżach.
Indywidualne Podejście
Każda organizacja jest inna. Dostosowujemy nasze programy do specyficznych potrzeb i kultury Twojej firmy.
Measurable Results
Używamy sprawdzonych narzędzi diagnostycznych, aby mierzyć postępy i dokumentować osiągnięte rezultaty.